::一起跑::

 找回密码
 注册一起跑

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

楼主: 阿伦特

[公告] 9月1日老梅世纪接力赛赛后聚餐菜单公告帖

[复制链接]

0

主题

585

帖子

1497

积分

Lv3 初中生

长跑皇帝

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

积分
1497

勤劳奉献奖宣传大使奖

QQ
发表于 2013-8-19 08:02:55 | 显示全部楼层
外带1位后勤+聚餐。谢谢!

69

主题

1267

帖子

3705

积分

Lv4 高中生

a running cooking writer

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

积分
3705

坚持跑记奖优秀斑竹奖勤劳奉献奖

 楼主| 发表于 2013-8-19 14:54:25 | 显示全部楼层
截止目前共117人报名聚餐。

69

主题

1267

帖子

3705

积分

Lv4 高中生

a running cooking writer

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

积分
3705

坚持跑记奖优秀斑竹奖勤劳奉献奖

 楼主| 发表于 2013-8-19 18:42:24 | 显示全部楼层
12桌备2桌,梅梅宽心!

5

主题

209

帖子

377

积分

Lv2 小学生

Rank: 2Rank: 2

积分
377
发表于 2013-8-21 19:14:30 | 显示全部楼层
9月1号不在上海,错过。。。桑心~~

22

主题

667

帖子

2692

积分

Lv4 高中生

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

积分
2692

勤劳奉献奖金点子奖

QQ
发表于 2013-8-22 10:55:28 | 显示全部楼层
阿伦特 发表于 2013-8-19 18:42
12桌备2桌,梅梅宽心!

阿伦特, 9月1日我不一定能参赛, 已经找好了北纬帅哥接替我。

因此我不参加赛后聚餐, 赶紧告诉你。

给你添麻烦了, 不好意思!
长着脑袋是用来思考的,长着腿是用来跑步的。

160

主题

5892

帖子

1万

积分

Lv5 大学生

Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5

积分
15513

坚持跑记奖勤劳奉献奖论坛人气奖特殊贡献奖

QQ
发表于 2013-8-22 10:57:01 | 显示全部楼层
替三位美女报名後勤和吃饭,参加抽奖{:soso_e112:}
Joyce, Allin, Jane.

22

主题

667

帖子

2692

积分

Lv4 高中生

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

积分
2692

勤劳奉献奖金点子奖

QQ
发表于 2013-8-22 11:08:42 | 显示全部楼层
以跑会友 发表于 2013-8-22 10:57
替三位美女报名後勤和吃饭,参加抽奖
Joyce, Allin, Jane.

要错过老梅的抽奖机会了

梅帅,你就把那个本来我有一百三十分之一机会的大奖抽给别人吧, 哈哈
长着脑袋是用来思考的,长着腿是用来跑步的。

125

主题

1370

帖子

1万

积分

Lv5 大学生

Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5

积分
14727

优秀斑竹奖勤劳奉献奖

发表于 2013-8-22 14:36:12 | 显示全部楼层
带拉拉队一名   钱耀祖  参加聚餐。

69

主题

1267

帖子

3705

积分

Lv4 高中生

a running cooking writer

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

积分
3705

坚持跑记奖优秀斑竹奖勤劳奉献奖

 楼主| 发表于 2013-8-22 16:17:59 | 显示全部楼层
截止目前125人报名聚餐!

10

主题

1785

帖子

3402

积分

Lv4 高中生

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

积分
3402

坚持跑记奖勤劳奉献奖

发表于 2013-8-26 16:57:32 | 显示全部楼层
阿伦特,

队名:软柿子队
队长:大宝
棒次1 鱿鱼换成潘力,这位同学因工作关系,无法参加聚餐,故原来的人数—1人,添麻烦了。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册一起跑

本版积分规则

一起跑永远是个开放、免费的平台,因为我们想感恩帮助过我们的跑友,感恩我们拥有的一切。

小黑屋|手机版|一起跑

GMT+8, 2024-11-23 03:37

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表